TSIS یا Social Intelligence Scale یک ابزار روان‌شناختی است که به‌طور خاص برای ارزیابی هوش اجتماعی طراحی شده است. TSIS هوش اجتماعی به مجموعه‌ای از توانایی‌ها و مهارت‌های فردی گفته می‌شود که به فرد کمک می‌کند تا درک بهتری از خود و دیگران پیدا کند، به‌طور مؤثرتر ارتباط برقرار کند، و روابط سالم و مؤثری ایجاد کند. این مقیاس با هدف شناسایی مهارت‌های اجتماعی افراد و ارزیابی توانمندی‌های آنها در روابط اجتماعی و گروهی طراحی شده است.

TSIS هوش اجتماعی شامل تعدادی گویه است که به شناسایی و ارزیابی پنج بعد اصلی هوش اجتماعی کمک می‌کند:

1. درک اجتماعی: توانایی فرد در درک و تفسیر احساسات و نیازهای دیگران. این بعد به فرد کمک می‌کند تا با شناخت بهتر دیگران، روابط خود را بهبود بخشد.

2. مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر، چه به‌صورت کلامی و چه غیرکلامی، با دیگران.

3. استفاده از نشانه‌های اجتماعی: توانایی درک سیگنال‌های غیرکلامی مانند زبان بدن، حرکات صورت، و لحن صدا.

4. حل تعارض: توانایی در مدیریت تعارضات و مشکلات در روابط اجتماعی به‌طور مؤثر و سازنده.

5. جذب اجتماعی: توانایی فرد در ایجاد و حفظ روابط اجتماعی مثبت و سالم با دیگران.

این مقیاس به پژوهشگران، روان‌شناسان و مشاوران کمک می‌کند تا بتوانند سطح هوش اجتماعی فرد را ارزیابی کرده و به این ترتیب، برنامه‌هایی برای بهبود مهارت‌های اجتماعی طراحی کنند. مقیاس TSIS در تحقیقات روان‌شناسی اجتماعی و مشاوره‌های فردی کاربرد دارد و در ارزیابی مهارت‌های ارتباطی، اجتماعی و عاطفی افراد استفاده می‌شود.